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太平鸟集团:设计是一个团队的事情
[马佩]发表于 2011-12-15 15:22 阅读次数:518 次
OUR DESINERS WORK TOGETHER
------转载自城市之间86期
一直以来,太平鸟不遗余力地倡导着中国服装产业的创意快时尚,不断追求中国式时尚的独特发展之路。正确把握市场定位,着重强调设计创新,太平鸟品牌和设计师团队凭借一股年轻的冲劲在宁波的服装产业占据了举足轻重的地位。
1995年创立的太平鸟服饰集团作为宁波新崛起的服饰品牌,旗下的设计师团队最大的特点就是“年轻”,他们的激情与创意为太平鸟不断注入新的活力。从普通设计师到首席设计师,她们凭着对服装的一腔热忱坚持做太平鸟最坚挺的后盾。
太平鸟服饰集团一年四季,季季新品,每季6个波段,每两周上一次新货,每季共推出2000多个新品。太平鸟拥有300多人的设计团队,每周有100多种新款面市,一年设计超过8000款。从设计师产生时尚创意到衣服穿到消费者身上,整个过程一般只需20多天的时间。
为了保证新品开发,太平鸟拥有庞大设计师队伍;因为太平鸟“创意”、“快时尚”、“虚拟经营”等出位理念,太平鸟更多依靠于年轻设计师的团队协作;为了确保企业各品牌各系列产品设计风格的稳定性和延续性,又保持了核心设计成员的基本稳定。
品牌服装的设计从来不是一个人的事情而是一个团队的事情。从品牌定位到设计理念再到面料选择,都需要团队的讨论和碰撞,这种团队迸发的力量不是凭借个人的苦心经营就可以轻易达到的。
拼出来的激情
太平鸟设计师团队里都是很能“拼”的人,因为年轻,更因为喜欢这个行业。灵感对于设计师来说是不可缺少的东西,太平鸟一直努力保持设计团队的激情,也给予他们足够的创作自由。
设计很多时候只是一种感觉,成绩并不能涵盖一个人的才华,太平鸟招揽人才时更看重的是求职者的作品和态度。兴趣才是工作真正的动力来源,如果真的热爱,那就一定是有自己想法并且知道尊重自己作品的人。太平鸟把自己设计师打造成一支井然有序的队伍,不仅有天马行空的创意,也能够脚踏实地接受市场检验。
市场是检验设计的标准之一
从传统正装到休闲服饰,宁波服装业正华丽转身。太平鸟的品牌发展也是一个尝试摸索的过程,从衬衫、正装、职业装规矩起步,到逐步开拓休闲男装,进而大胆创立时尚女装,一路经过市场检验才稳固今天的行业地位。太平鸟的设计师除了创新还需要兼顾市场需求。80后这个群体越来越庞大,市场购买力也越来越强,针对最有消费能力的目标群体,能够把设计立足于市场之上,除了创意还能创利的设计团队才是一个品牌真正需要的人才。太平鸟未来的发展方向如何?谁都没有一个肯定的答案。一个品牌的定位和方向不可能一成不变,一切还要看市场说话。
ZARA、H&M、UNIQLO等洋品牌成功扎根,本土力量不断崛起,宁波服装产业有市场同时也有竞争。面对竞争,太平鸟的设计师坦言不是坏事,每个品牌的定位和设计还是有不一样的地方,走在路上有人陪着才不寂寞,品牌之间的良性竞争会让宁波的服装产业走得更加稳固。
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